超霸工人向理工大学师生的呼吁书

尊敬的理工大学各学生会成员和全校师生：

你们好！首先祝福你们在新的一年里身体健康，万事如意！

我们是香港金山集团属下广东惠州先进电池有限公司和超霸电池有限公司受镉毒影响的工人。我们的老板罗仲荣也是贵校的校董成员。听说他在香港表现的是“很好的好人”，但是对工人却极不负责。在此，我们跟你们说说他残酷对待工人的真实的一面：为了省钱，他对工人的生命健康是多么不负责任！

1、 惠州先进电池有限公司是1987年开厂，超霸电池有限公司是1994年开厂的，主要生产镍镉电池。作为开厂商，他完全知道这些化学品对人体的毒害，招工时却不告诉工人工作环境有毒。车间里多年来都没有通风设施，提供给工人的劳动保护用品也是最简单的，起不到实际防护作用的：在2003年非典之前，发给工人的只是一个薄薄的白色纸口罩，非典时期发一个医用纸口罩（绿色），发给粉房的是防尘口罩。

2、 2003年12月30日之前，厂里从没有给员工做过与职业危害相关的身体检查（镉职检）。当天也是只安排原材料加工部门（粉房）的员工进行体检，只有79人。并且也不是工厂主动安排的，而是因为有女工因为病痛，在2003年10月由医生建议去职业病医院自检后查出体内镉超标，工人一再要求做镉检查，最后怠工罢工，工厂不得已才安排的。另外还有装配部的工人自费检查出镉超标，但是直到2004年5月大罢工后才获镉职检，结果检测出有一千多人镉超标。做职业健康检查本是他的法定义务，老板为了省钱，十多年间竟没给工人做过相关的职业健康检查。

3、 刚开始出现镉事件时，老板采用欺骗、打压工人的态度。第一次的体检结果只有几个人是超标的，数值也不高。到大罢工几次后，厂里才发给工人真实的检查结果：那些原来检查体镉不超标的，事实上都超得很高，需要住院治疗，还有的已经是镉中毒。

4、 工厂对工人的态度，反反复复几次。最先的时候，不知从哪里请了一个“专家”给员工讲解镉知识，说：镉没什么的，不会对人体造成伤害，不用治疗，每天喝水拉尿就行了。后来工人情绪太大，就安排工人住院，但在安排住院前对工人说：“只要一两个星期就给你们排到正常”。结果真的让工人只住了一、两个星期医院，就让工人“正常”出院。当时有很多工人成了这句话的牺牲品，姚群怀就是一个典型的例子。出院的工人当时半信半疑，自己掏钱去再广东省职业病防治院检查，结果高出正常值几倍。工人反映到工厂，工厂不管，也不愿对这些员工再安排镉职检。工厂的做法再次激怒了工人，原本唯命是从的工人开始反抗，这时媒体也开始介入了，工人也向医院了解情况，出院前要求医生签字负责，用种种办法施加压力。医院这才告诉我们说：目前还没有安全有效的药物排镉。这时，他们（老板）发现控制不住事态了，就反过来逼工人出院，说法是：“镉反正没得排”，而不让工人住院。有的工人都病痛得很厉害，厂方仍威胁说：对留在医院的工人，工厂不承担任何费用。老板不交钱，医院也停药，停饭，甚至动用警察强拉病人，员工答应出院就放出来，不答应就扣留。

5、 老板为了应付外界舆论，成立了“基金会”，说对受镉影响的工人有额外补贴，其实就是：一次查出镉超标的补3000元，两次镉超标的8000元，并且附加一个条件：要工人在半个月内解除合同离厂，否则以后没有任何补贴。老板就这样用3000元或者8000元买断了工人终生的健康！基金会其实是老板罗仲荣的屏风，是他作为“好人”形象的面具和挡风的大树，老板躲在“大树”下偷笑、乘凉！！而对身体受到长期伤害的工人而言，有名无实，什么都不是。相反的，连争取自己的合法权益都更加的困难！在他的“好人”形象下，工人当然就被看成是无理取闹，无休止的纠缠，其实工人们个个苦不堪言。

6、 目前，工人的处境非常困难，因为体内有镉毒而找不到工作，没有工厂愿意要受镉毒影响的工人，因为不知道这些人什么时候发病，其他工厂不愿承担发病后的责任。我们找不到好一点的工作，甚至没有工作，连生活都成问题，还得承受病痛的折磨和精神上的煎熬。还有女工因为镉影响，怀孕后保不住小孩流产，连做母亲的权利都被无情地剥夺了。

7、 下一代人的健康问题更是折磨着每一个家庭成员，担心、恐惧……有那么多小孩一出生就有异常，全身皮肤发黑，有肿瘤，或者弱智，五岁还说不到话，也有小孩已经检查出体内镉超标。大家都想给小孩做检查，但工厂以小孩不在镉环境而不答应，也不承认自检结果。工人自己带小孩去医院，医院又不让检查。

8、 我们的工作环境除了氧化镉粉尘到处飞，还有其他有毒有害化学品，有苯、甲苯、二甲苯、镍、铅烟、氢氧化镍等等。根据卫生局的卫生评价报告，这些项目也大多超标，对工人身体危害相当大。工人申请做其他方面的检查，要求做全身检查，这些都是合理合法的，但老板不愿给工人做。

9、 老板对外界说会负责任，但实际上最最基本的法律责任“观察对象一年复查一次”他都不愿意出钱，而是一心想方设法阻挠工人复查：派人监视工人脱衣，洗澡，留取尿样。许多工人受不了这样的侮辱，他就说工人自动放弃复查的权利。去年只有110人左右复查，有300多人没复查，他又省了很大一笔钱。（厂方统计观察的对象有400多人，实际上远不止这个数，还有更多的工人给他们欺骗，拿到的是虚假的“正常出院”证明。他们连一次复查的机会也没有，自己检查出超标，工厂既不承认，也不安排对这些员工复查确认）。老板推说这种侮辱人格的复查程序是广东省职业病防治院的要求。为此，2005年12月22日我们特地去省职防院问过。院方表示并没有这样的要求，他们只负责检测厂方送来的尿样。2006年1月份，我们在香港见到金山集团的代表时，他们答应三方来谈（厂方、医院、工人），让我们和工厂的某某经理联系，但到现在还是一点声音都没有。我们打电话到厂方人事部，要找那个经理，他完全不知道三方会谈的事，只口口声声说我们已自动放弃复查的权利。后来再打电话找，他们还是不肯安排医院一起来谈，也不肯改变复查方式。他们在香港接见工人，根本只是迫于舆论，试探和应付我们，还有欺骗外界。

10、对于老板一直以来欺骗工人、欺骗媒体、欺骗市民的可耻行为，以及他们对待工人的这种推卸责任、蛮横无理的做法，我们工人是既愤慨又无奈。我们又没办法找他。听说他是理大的校董成员，所以想请理大的全校师生帮帮我们这些无奈的受着镉毒折磨的工人，救救那些本该健康快乐而今却被镉毒祸及的小孩！让罗仲荣承担责任，给工人赔偿，让工人及小孩得到有效的治疗以免身体进一步恶化。让他面对工人，承担责任，不要总拿只有虚名的基金会做挡箭牌！！也请所有的大学生和香港市民都帮帮我们。

我们衷心的感谢你们这些好心人！

祝愿你们学业有成，健康快乐！

此致

敬礼

香港金山集团属下惠州超霸电池和先进电池厂受镉毒影响的工人

2006年3月8日