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更新日期: 
2003年6月2日
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在清潔工友中,有這樣的抗爭故事

-從地鐵ISS罷工到惠康無理解僱

王英瑜

想寫以下一些東西,是因為2001年11月地鐵罷工工友中,其中一名工友代表娟姐和另外三名工友在星期日(6月1日)被地鐵清潔承判商惠康無理解僱。

地鐵清潔工罷工

2001年11月中,世界最大的清潔公司ISS(服務系統)在香港的分公司,在地鐵的承判合約期滿。ISS不想支付遣散費,於是把九龍區的工友調往香港,香港的工友調往九龍。並要求夜更工友按書面合約由晚上十一時工作至上午七時,而夜更工友十多年來也都是由十一時工作至凌晨三時半左右,這也是為什麼她們願意三千多元都肯做通宵。

ISS明顯想逼工友辭職省回遣散費。

這本是清潔行業的慣常做法,但地鐵清潔工友不再「慣常」地接受!在那時,我認識了娟姐和她的同事。

工友們不再沉默!11月21日發生了地鐵清潔工人罷工。約二百名工友參與了這次為期十天的大罷工。

我記得在那十天內:

----工友在工作時間內一起坐在中環地鐵站的大堂內,倦了,就躺在地上。參與罷工的很多是夜更的工友,其中不少工友日間都有另一份工作,因為那樣才可維持生計;

----工友一起往地鐵公司抗議,要求介入;

----工友一起往ISS新蒲崗總公司外召開控訴大會,有很多朋友聲援,包括工會及勞工團體的成員,還有物業管理及保安職工總會的管理員和解款員。參與抗爭的工友很多都加入了職工總會。

----有一次,約了公司談判,很多工友一起衝進寫字樓。工友芳姐說:你看,這些梳化,這個寫字樓多漂亮,這全是我們工作換回來的。

----談判,從下午到晚上,談判破裂,ISS總經理企圖離開,被工友阻止。那些物業經理阻止陸續前來參與行動的夜更工友時說,這是私人物業,有權阻止其他人進入。我們說:工友是這間公司的工人,就有權進入。我們和大廈管理員和警察發生推撞。那一夜,我們堅守近凌晨三時。當我們離開時,我們當中有人流淚了。因為,我們有一種無力感,但更因為我們在捍衛著一種尊嚴。

----後來,有部份工友退出了,但大部份工友堅持罷工下去,直至ISS的地鐵合約期滿。那時候,娟姐是最堅定的工友之一。

2001年12月,一百五十多名工友集體透過勞資審裁處向ISS公司追討遣散補償及其他。

清潔工分會成立及之後

從追討補償的方面來說,罷工沒有成功。但從捍衛尊嚴的角度來說,我們並沒有輸。

在罷工中最積極的工友大都成為了清潔工分會的積極成員,並參與了聲援其他工友的行動。

2002年5月,物業管理及保安職工總會正式成立清潔工分會,相當部份的執委會成員來自地鐵清潔工人。有娟姐、芳姐、萍姐、笑姐...。娟姐更成為清潔工分會主席,娟姐和芳姐成了工會的主力。

2002年7月,娟姐、芳姐參與聲援食環署西貢清潔工人的抗議。抗議食環署要將清水灣附近公廁的清潔工友的八小工作,減為四小時,還要分上、下更,中間休息四小時,工資減半!抗議行動使有關改制暫停,但數月後仍改了制。

2002年9月2日科大開學日,清潔工分會前往科大抗議校方剝削外判清潔工人。但至今科大仍未訂出新合約。不過,據說,受此次抗議行動影響,城大的清潔工友獲得加薪數百元。

2002年9月中,地鐵清潔工人代表娟姐聯同職工盟秘書長李卓人往丹麥ISS總公司抗議,得到了丹麥工會的廣泛支持,並掀起了一場工會間的爭辯。因為UNI(國際工會,包括有電信及物業管理等工種在內)的物業管理工會部門秘書在事件中傾向認同ISS的意見。另一些工會則指責UNI立場。 .......

在法庭上及法庭外

ISS的案件中,在勞審處審理了足足近十次,歷時一年三個月。整個過程中由娟姐和芳姐作工人代表。

在審訊後期,ISS竟向法庭呈交UNI亞太區秘書長傳給ISS的一份電郵,電郵稱工友的要求不合理。大家對此感到非常憤怒,工會即發信向UNI總部作出抗議及要求UNI亞太區秘書長道歉。其後,UNI物業管理工會部門秘書來到香港,稱可資助香港物業管理及保安職工總會,但工會理事們齊聲指責UNI,理事會並通過在UNI亞太區秘書長未道歉前不會接受資助,結果大家不歡而散。

在2003年2月,保守、昏庸的勞審處法官宣判工友敗訴。3月,正式發出宣判書。

4月,工會在諮詢法律意見後,有九十八名工友提出上訴,現已得到法援批準法律援助。

從地鐵承判商惠康減薪到無理解僱

惠康公司是緊接著ISS承判地鐵的清潔公司,是新世界集團屬下子公司。地鐵清潔工友離開ISS之後,都加入了這間公司,繼續在地鐵工作。

在2003年2月,惠康稱要隨通縮減薪,只有三千多元的地鐵夜更工友被減薪一百元。公司要工友在兩三天交回減薪同意書。娟姐同工會幹事商量後,嘗試呼籲工友反抗。可是,也許減的幅度屬於不大(但也不少),參與員工大會的人不多。但最後,在工友娟姐、超人及芳姐及工會幹事呼籲下,荃灣線有六、七個站及特別組的工友(約三十多人)拒絕按時交回。結果公司再押後交回時間。在最後限期前,由於交回的工友已佔大多數,於是最後工會與大家商量後,決定交回同意書,但發起簽名要求地鐵監管清潔公司之工資保障。

事件後,惠康公司主管向娟姐及一些積極的工友表示,不要積極參與工會。但娟姐回應:工會是協助工友的,為工友爭取權益,有什麼問題?

娟姐和其他積極的工友還是繼續積極參與工會。2003年3月,清潔工分會舉行記者會,公布外判清潔工資調查,揭示外判的極端剝削,並批評貧富懸殊的嚴重性。 清潔工分會繼續進一步發展。經過物業管理及保安職工總會及清潔工分會討論後,決定清潔工分會獨立註冊為工會,及加入成為職工總會的屬會。

6月15日,清潔服務業職工會將正式成立。並在那天會發起遊行。這一天是源於美國服務業工會(SIEU)八十年代發起的清潔工公義日,並在2001年成為國際清潔工公義日。

在正式獨立註冊工會的前夕。6月1日,惠康藉口地鐵站長投訴娟姐、超人及另外兩名工友,解僱了四名工友。很明顯這是打壓工會的行動,大家都很憤怒!

現在,工會正和新世界交涉。如果新世界拒絕讓工友復職,將於6月5日發起持續的抗議行動。

結語

故事並未完結。

夜深了,也許我寫得不夠感人。但是,是感情,也是道義,我覺得我應把這些事訴說給更多的朋友知道。

在基層工人抗爭的道路上,有成功、也有挫折;有無奈、也有奮起。

但更重要的是,我們需要更多同行者、聲援者.......