全球化監察 訂閱免費通迅
簡體中文 English version
最新消息
雙月刊
資料庫
相關文章
回應我們
讀者來信
友好連結
關於本刊
訂閱本刊
搜尋本站
請輸入搜尋字元:

推薦本站
歡迎推薦本網站給你的親朋戚友。
你的姓名:
你的電郵:
你朋友的電郵:
更新日期: 
2004年8月29日
最佳解像度: 
800 x 600圖素
雙月刊”><!-- #EndEditable --></td>
        </tr>
              <tr background=

醫院未發診斷書即招警強拉工人回廠
2004年8月號

返回目錄
本刊記者

訪問日期: 2004年7月10日
訪問時間: 下午3:45至5:00
被訪者人數: 3位

1. 從發現員工不適到現在廠方的態度是怎樣? 廠方態度很頑固, 咄咄逼人, 要接回去的32名員工休息了三天後,便立即開始工作。

2. 有報導說現在廠方的態度已軟化, 是否真的如此? 無錯, 廠方態度有好轉, 而最關鍵的職業病病診斷證明書,廠方則無提及; 又答應會給住院員工發工資, 但只是口頭答應, 全都沒有實現。

3. 可否說說員工從廣州醫院接回去的情況?員工的反應又是怎樣? 廠方是強迫把員工從廣東省職業病防治院接回去的, 6月29日工廠便強迫4名工人出院, 昨天 (7月9日) 市政府 (經貿部)與工廠一起拉走了 7人上車, 其中一人跑掉, 到了今天 (7月10日)有一護工在收拾床單時發現一封這員工的遺書, 其自身所有帶來的行李全留在醫院, 直到訪問完結也沒有找到這名失?的員工。而每次拉人上車都會擾攘很久, 如昨天便早上八時多開始拉人, 到晚上七時多才成功拉上車, 而車是廠方派出的。

4. 廠方曾表示在員工入職時都會有適當的培訓, 講解有關鎘的知識, 請問情況是怎樣的?

廠方根本沒有對她們進行有關安全的培訓, 其所指的培訓只是如何操作機器, 沒有告知他們鎘是有毒的, 亦沒有講解什麼是鎘, 只是告知他們這是很髒的, 並不知有毒 (後來她們留意到裝粉的桶是有一骷髏骨的標誌, 即表示危險)。而廠方曾叫她們注意衛生, 吃飯前要洗手, 但這只是由於非典的爆發, 故只是於這時期提一提她們注意衛生 (有一被訪者表示, 如知道鎘有毒的話, 根本不會來工作)

5. 如真的被接回去會作何打算?

其中一被訪者表示回去後要請假, 照舊住在員工宿舍中, 但不上班

6. 中毒事件曝光後, 粉房現在還有沒有人上班?

有, 大部分是新人, 因老員工都中毒。

7. 這些新人為何會願意於粉房上班, 她們不怕中毒嗎?

97年時粉房環境很差, 封閉式, 2004年4月才有排風扇, 隔塵櫃又沒有用, 身上常常有很多粉, 但自從中毒事件爆光後, 環境改善了很多, 故新員工都不怕。

8. 在醫院中有沒有中毒員工是幫廠方的?

她們估計沒有, 反而醫院便是與廠方有勾結, 一醫護人員曾問員工是不是要像上次找警察趕你才會走, 員工跑到陽台反駁說警察來他便跳樓。

9. 為何不選擇另一醫院?

這醫院是廣東省最具權威的 (市政府也這樣說), 故足以證明她們中毒的診斷書一定得由這醫院出具。

10. 記者現在能不能到醫院進行採訪?

開始時可以, 因醫院不知道這些人是記者, 沒有任何防範, 但自從事件爆光後, 醫院多了戒備, 不許記者進入, 特別是星期一至五, 特別多防備, 如巡房巡得特別密, 她們指醫護人員只要看一看探病者便可分出其是員工的親友抑或是記者, 如發現是記者便會叫他離開。

11. 每天工作多少小時?

12小時。

12. 平時一個月放多少天假?

一個月只有一天假, 每個月的最後一天放假, 但其實是放不足一天假的, 因?如果最後一天是放早班的話, 便接著返夜班, 如是放夜班的話, 便返早班。春節期間有兩星期假期, 只有三天是有薪金的。一個月只有一天病假 (即有基本工資), 超過一天要扣表現?。

13. 一個月有多少薪金?

一個月的底薪為Y350, 而每加班一小時有Y3 (計算方法: 16.5 / 8小時 ×1.5), 另外有Y50勤工獎, 但一個月如請病假兩天或以上便扣表現?。

14. 在工廠住宿費用多少?

Y3.9一天生活費(指伙食費), 而住宿費則為一個月Y45。

15. 孕婦的工作和產假是如何安排的?

懷孕三個月以上的孕婦會調去其他部門工作, 有產假, 於放產假其間有底薪, 但第二胎開始便沒有產假。

16. 政府部門對員工的待遇有何反應?

政府部門是不理的, 衛生局什麼都不管。

17. 有沒有向廠方提出要求?

如現在真的沒有治療她們的辦法(有醫護人員告訴他們鎘毒害是無藥可治的。當然這樣說是不正確的), 她們只想廠方延長他們的合同, 一邊工作, 當有方法治療他們的病時便安排他們到醫院治療, 其間安排他們一年做一次身體檢查, 另外安排他們到另外其他部門工作, 即調離粉房, 她們強調她們並不是要發動罷工, 亦明白可能暫時真的沒有治療鎘毒的辦法, 但只是希望於等待有治療方法的期間安排往另一廠方工作及等到有治療方法時安排她們到醫院醫治, 及廠方肯與她們認真的談談, 作出一些聲明。

18. 廠方有何回應?

廠方見他們, 但並不是談判, 只是叫他們回去跟律師談, 但她們覺得自己根本不可能談得過一律師。

19. 估計廠方會怎樣處理在醫院的員工?

會慢慢一批批接走, 因不想記者再把事情曝光, 如昨天 (7月9日) 便共接走了 66人 (三間醫院加起來)。

20. 如何才能幫到她們?

她們反問我: "是否要我們等死?" 而唯一幫到她們的只有把事件始末告知記者, 讓事件盡量得到爆光的機會, 及要靠客戶, 即罷買其產品, 給廠方壓力。

備註:
現在員工共分佈在三間醫院: 惠州中醫院, 惠州中心醫院及廣東省職業病防治院。
由於三位被訪者不斷強調她們可能會於今個星期二前被撤走, 叫我們如要再訪問她們的話便要盡快了, 否則她們可能已離開了廣州, 沒法跟她們聯繫。

 

 

  返回目錄